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陈承

作者:时间:2020-09-15点击数:

陈承

三级教授、博士、硕士生导师

所属单位:

管理系

研究方向:

公司治理、战略管理、企业社会责任、

风险评价、领导科学与团队建设等

电子邮箱:

122041733@qq.com

 

个人简介(含社会兼职)

陈承,det365官方网站登录院长,三级教授,硕士生导师,华中科技大学管理学博士,美国伊利诺伊大学香槟分校访问学者。兼任中国技术经济学会理事、湖北省市场营销学会副会长。主要研究方向为技术经济与管理、企业社会责任管理、领导力与团队建设等。在《人民日报(理论版)》、《光明日报(理论版)》、《中国软科学》、《管理学报》等国内权威期刊公开发表论文二十余篇。曾主持完成国家级、省部级或企事业单位委托课题10余项。2018年荣获湖北省社会科学优秀成果一等奖、2020年荣获第八届高等学校科学研究优秀成果二等奖、2022年荣获湖北省社会科学优秀成果二等奖;2018年荣获湖北省教学成果一等奖。曾连续三年获得det365官方网站登录教学质量优秀奖(2014-2016年),2018年入选det365官方网站登录“领军人才计划”。

教育背景

博士:2008年9月-2012年7月,华中科技大学管理学院工商管理专业

硕士:1999年9月-2002年7月,广西大学商学院产业经济学专业

本科:1995年9月-1999年7月,det365官方网站登录农学院农学专业

科研成果

科研项目

[1] 国家教育部人文社会科学青年基金项目:上市公司社会责任治理机制及其对公司价值的影响研究2014-2019,项目主持人

[2] 湖北省科技支撑计划软科学青年基金项目:湖北省科技成果转化监测评价体系研究,(2014-2015),项目主持人

[3] 湖北省社会科学基金项目:无形资源视角下企业社会责任对竞争优势的影响研究,(2015),项目主持人

[4] 湖北省教育厅教学研究项目:互联网+背景下地方高校工商管理专业创新创业人才培养模式的研究与实践,(2016-2020),项目主持人

代表性文章

[1]陈承,侯京京,王宗军.市场势力、企业社会责任与绿色创新.《技术经济》,2023年3月(CSSCI扩展版、北大核心)(导师为第一作者,硕士研究生侯京京为通讯作者)。

[2]苏畅,陈承.新发展理念下上市公司ESG评价体系研究.《财会通讯》,2021年12月(北大核心)(硕士研究生苏畅为第一作者,导师为通讯作者)。

[3]朱乐,陈承. 关系嵌入视角下高管团队异质性对企业社会责任绩效的影响研究.《管理学报》,2020年9月(CSSCI收录,国家自科基金委认定B类重要期刊)(硕士研究生朱乐为第一作者,导师为通讯作者)。

[4]陈承,万珊,朱乐.国企高管薪酬与企业社会责任:组织冗余和市场化进程的调节作用.《中国软科学》,2019年6月(CSSCI收录,国家自科基金委认定A类重要期刊)(导师为第一作者,硕士研究生万珊为通讯作者)。

[5]陈承,王宗军,叶云. 信号理论视角下企业社会责任信息披露对财务绩效的影响研究.《管理学报》,2019年3月(CSSCI收录,国家自科基金委认定B类重要期刊)。

[6]陈承,张俊瑞等. 中小企业社会责任的概念、维度及测量研究.《管理学报》,2015年11月(CSSCI收录,国家自科基金委认定B类重要期刊)。

[7]陈承. 融入社会责任的企业文化.《光明日报》(理论版),2012年3月30日.

[8]陈承,王宗军. 中小企业转型创新的路径.《人民日报》(理论版),2013年7月11日.

[9]陈承,刘在洲等. 高校科研质量评价指标体系研究.《科技管理研究》,2015年4月(CSSCI收录)。

[10]陈承,周中林. 企业社会责任对竞争优势持续性的影响研究.《中国科技论坛》,2014年5月(CSSCI收录)。

[11]陈承,王宗军.广义资本视角下企业社会责任内涵界定.《科技进步与对策》,2013年3月(CSSCI收录)。

[12]陈承,徐志春. 基于破坏性创新的商业银行小微企业信贷业务发展路径研究.《科技进步与对策》,2013年12月(CSSCI收录)

[13]陈承,王宗军. 企业利益相关者集成管理: 一个理论框架.《华东经济管理》,2012年3月(CSSCI收录)。

获奖

2022年,获湖北省社会科学优秀成果二等奖,排名第1。

2020年,获第八届高等学校科学研究优秀成果二等奖,排名第3。

2018年,获湖北省社会科学优秀成果一等奖,排名第3。

2018年,获湖北省教学成果一等奖,排名第5。


 

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